以下为连锁经营/传销的内部相关资料，请擦亮双眼不要被蒙蔽。

前15天的复制流程

1.重走正班工作（洽谈，三个三，合｜传，高起点，前保），认识行业流程，懂得每一个正班讲那些内容，并强调定心的重要性，还要每天坚持读羊皮卷（一天要读羊皮卷三次，羊皮卷的每一章节要读一个月）。

2.推荐人带新人参加经·管晨·会学习。

3.认识路径，方向，跟推荐人出来拜访，学习拜访的一些知识。

4.解决对行业不清楚的问题，不明白的问题（像国｜家｜行｜为，违｜法不违｜法，生命力，钱的来龙去脉，是不是传｜销，行业与传｜销的区别，及国｜家为何要宏｜观｜调｜控等）。

5.学习打电话（订拜访，还有各种会议）。

6.认识各窗口及人员名单（总管，自律，自律配合，申购，能力，能力配合，经晨）。

7.晚上去认识自己家庭的所有家庭人员及地址（感受家庭气氛，认识家庭的每个成员）。

第二个五天

1.独自去拜访（每天至少要认识3个以上的行业朋友），自己开始学习打电话订拜访工作，并且要知道去拜访的目的。

2.独自去参加经晨学习，自己打电话订经晨（参加经晨的目的：认识更多的人，锻炼自己口才，提升自身能力）。

3.开始列名单（所有亲戚，朋友及认识的人。）

4.轮流值日，实行AA制的生活方式，并且要知道公积金是用来做什么的，还要学会算公积金等。

5.35岁以下人员学会经晨素质课的主持主讲及相关培训。

6.培训一次副班（内部培训）。

7.抄经管二十条及副班资料。

8.认识并知道各种会议讲那些内容。如：老经及新经主要讲来行业的改变；新晨讲来行业的经过及现实、机会等，老晨及素质课讲八大心态（成就心态，学习心态，付出心态，宽容心态，平常心态，乐观心态，自律心态，感恩心态）。

第三个五天

1.拜访，参加经晨学习，抄资料（副班等）。

2.一边学习八大心态，一边准备写素质稿，为开好素质课提前做准备（素质课上自己要对八大心态谈自己的感想感悟，时间要控制在32至38分钟之间，时间不能超出这个范围，若不符合这个时间段，是不让通过的，还要再开素质课的。）

3.开始分析筛选自己所列的名单，这时要找一些总管或经验丰富的人来完成这项工作。先选出10个以上，细化名单，也就是列出名单的个人简历，越细越好，再进行筛选，选出几个后，针对性的邀约。

4.了解懂得行业的十三个工作流程。

5.了解懂得十一大误区。

以上就是新人申购后的三个五天（十五天）的主要工作，三五计划走完以后，新人就要开始一边学习，一边开始做邀约人得前期工作，就是打铺垫电话及关系的建立，便于日后发展（邀约欺骗其他人）所需。

三五计划结束后，新人被要求尽快将素质课开完，并且要在一个月内开完素质课，没有开完素质课的不能参加大体系的正副班的培训。

反传结语

事实上，从整个复制流程来看，步步为营，一步步让人深陷泥潭无法自拔，所谓的行业保密性其实就是为了让业务员提前接触这些不好接受，但是在一步步的复制中，人慢慢地就变得开始冷漠且能承受，并且自己在这样的人云亦云的环境里面，不断被影响着。