进入连锁经营/传销后，他们是迷茫的，不知道每天去拜访学习什么，推荐人就会将以下行业三十八问发给业务员，要求业务员通过这些去组建自己的人脉，熟悉其他团队的优秀人才，事实上，很多人在这样的了解过程中，慢慢接受了被欺骗的过程，所以变得心安理得。

1. 你是怎么被朋友邀约过来的？
2. 你是怎么看待宏观调控的？
3. 你从事连锁经营之前是做什么工作的
4. 如何证明行业的合法性的?
5. 行业是国家行为还是个人行为?
6. 行业的生命力如何?
7. 你是怎么邀约你的朋友的？
8. 上面资金是如何管理的？
9. 是否在赚亲戚朋友的钱？
10. 是否可能有人赚钱，有人赚不到钱？
11. 你的推荐人如何给你开心门的？
12. 新人走工作要看税票怎么办？
13. 你能教我带工作应注意哪些细节？
14. 怎样做好主持主讲，并注意哪些细节？
15. 新人说自己不适合行业怎么引导？
16. 新人在别的团队了解过，该怎样引导？
17. 你身边有哪些优秀人才，能否介绍给我？
18. 为什么行业每次只能邀约一个人？
19. 为什么要怀着空杯心态去学习？
20. 很多传统行业优秀的人才在行业内会走弯路？
21. 十字精髓为什么是行业核心？
22. 经管二十条为什么是行业的命根子？
23. 为什么要参加经管、晨会？讲什么内容？
24. 你希望有什么样的推荐人？
25. 怎么做才是一个优秀的业务员？
26. 为什么要听话照做，服从配合？
27. 我怎样才能讲好工作，让别人认同？
28. 怎样才能把自己推销出去？
29. 为什么说细节决定成败？
30. 怎样开会前会？
31. 怎么认识八大心态？
32. 怎么开素质课？
33. 为什么要互帮互助？
34. 怎样做好配合人？
35. 为什么说做好了经管二十条就做好了自己，做好了人？
36. 怎样做好团队管理？
37. 怎样才能搞好家庭氛围?
38. 怎样复制好业务员？