学会与自己相处，对比自身的变化，了解自己，放开自己，改变自己平时去营造氛围，自我心态的调整，不要浮躁，不要害怕新人出反差，相信团队，相信团队的力量。有挫折才有进步，在解决问题中提升自己的实操能力。

有制度与文化，才能造就一个好的团队。

为行业保密。

自己的一举一动，行为举止会影响个人及团队。

注意自己报学习，有目的地去做生意，明确方向与目的。要有处理事情的能力，正确认识宏观调控。

房间的各种细节，卫生，生活

配合人起一个不好意思的角色，当事人不能干的配合人干，要与配合人的默契。带工作不必在意自律行为。人不要放弃发展，前三个月的发展高峰期。

对配合的人要有基本的了解。不要留新人独处，毛病都是闲出来的。

不要让新人知道背后在做什么，不到最后一刻不松懈，细节决定成败。拜访能解决很多问题，早餐必须要做。

尽快发展。

要有随机应变的能力，不要忽视一些小的细节，地址问题一定要确定到位。

定工作一定要再三确认，不行就换人，提醒参与人。不到八点，不要推工作。宁可多做，不要少做，能省则省，去大菜市场买菜懂得为当事人省钱。多和新人聊天，把别人的新人当成自己的新人，变能提升自己的实操能力，沟通很重要，提前沟通可以解决很多问题。