全网最具权威的反传网站,栏目更新可能比较慢,但是内容全部真实可靠,希望能帮助你早日脱困!
新人在来到片区之后,主操已经把所有的思路制定好,只想着怎么拿下了。以下为连锁经营主操的接人思路,大差不差都是这些东西:
1.分析新人资料
新人资料很重要,可以分析出一些人物性格、留人资本和需求点。
2.确认配合人和讲师
确定合适的房间配合人很重要,能够营造一个比较轻松愉悦的氛围;找到比较专业对口的讲师,能让新人觉得找到知心人一样,这样能留住人。
3.开心们摸底
①拉关系要拉到位;②确定转慌思路,告诉新人之前的谎言有什么原因不能继续了,新了解一个新的项目,想带新人去看,但不坐视自己的谎言,意思就是这个项目不说干了也不说没干;③拿当事人自己对新人的态度去探新人对当事人的态度;④聊工作穿插一些自己对现有工作的不满,引导新人也去抱怨;⑤事先询问新人是否有一周的时间去看这个项目,时间太短就不接,否则会泄露风险。
4.塑造形象
①要求房间人控制自己的情绪,不要影响新人;②把朋友当成亲人去接,把亲人当成朋友去接,做到表里如一;④将传统美德发扬出来,一些好的习惯也要在新人面前表现,做好为人处世。
5.细节把控
①陪睡防止新人将这边的所有情况都一一交代到外面,要在新人睡后在休息,否则陪人聊天,整个接人过程陪睡都不能松懈,也是避免新人查负面或者害怕跑掉;
②当事人后期需要讨论对于这个生意会带给自己什么好处,以后会有什么报复,以激励新人;
③房间相处过程中,房间人必须要无条件地服从当事人,给当事人面子,彰显地位,才能让新人觉得有安全感;
④聊天过程中,要让新人明白当事人是个思维敏捷,有独立思考能力人,从而可以引发新人好奇,为什么这么聪明的人还会选择这个生意,进而能够继续看下去;
⑤当事人要想好留人理由和看工作的理由,如果没有,那看生意就比较难了,生意里面经常抛好奇给新人,让新人去看;
⑥当事人要懂得克柔克刚,学会转弯,坦荡让新人去给家里报平安,仅限于前几天多说一些,后期不能说太多,把控好新人情绪,减轻新人的心理负担。
反传结语
从以上接人的思路可以看出,生意中的缜密性较高,基本上进去了解了就很难出来了。
没有回复内容