效率来自三个维度：专业维度、工具维度、管理维度。

一、停止用时间换取价值，人的时间有限，而且可使用量与效率会随年龄递减。

二、盘点你的资源矩阵，包括专业、人脉、资源等，找出你的可交换价值，和不可替代价值。

三、特殊能力也是竞争力，找出创造价值的方式：能不能找到一个场景，创造别人短时间内难以实现的价值？

四、要懂得交换，学习力不好，可以花钱请人帮你看书、补习；很多时候，花钱是最有效率的提升效率的方式。