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今天的话题，聚焦警示教育。

此举意在“以案为鉴、以案示警、以案促改，推动全省主题教育高标准高质量开展，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展”。

在现场，安徽省委书记韩俊说，“这些案例很多就发生在我们身边，不少都是熟悉的人、熟悉的事，教训非常深刻。”

履新一月后，省委书记赴警示教育现场

政知君注意到，此次开展主题警示教育，安徽省四套班子全员出席。参加此次活动的有：

安徽省委书记韩俊，安徽省委副书记、省长王清宪，安徽省政协主席唐良智，安徽省委副书记程丽华，安徽省委常委，省人大常委会、省政府负责人。

值得一提的是，韩俊是今年3月赴安徽履新的。

韩俊曾任中央农村工作领导小组办公室副主任，农业农村部党组副书记、副部长，2020年11月到吉林工作，后任吉林省代省长、省长。

今年3月14日，安徽省召开全省领导干部会议，韩俊接替郑栅洁，担任安徽省委书记。

在履新现场，韩俊提到，坚决反对和防止“圈子文化”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正的政治生态。

一个月后，4月18日上午，韩俊等安徽省领导集体赴安徽省党风廉政教育馆开展主题警示教育。

据介绍，韩俊等首先到了序厅，认真观看专题片《永远在路上》。

之后，韩俊等依次参观“纪律立党·从严治党”“廉润江淮·清风扬帆”“以案为鉴·警钟长鸣”“不忘初心·永葆清廉”四个展厅。

另据《安徽新闻联播》披露的画面显示，展厅中展示了不少落马“老虎”，包括：

西藏自治区政府原副主席张永泽，中国人寿保险（集团）公司原党委书记、董事长王滨，广西壮族自治区政府原副主席刘宏武，四川省人大常委会原副主任王铭晖，中国储备粮管理集团有限公司原党组成员、副总经理徐宝义，黑龙江省人大常委会原副主任宋希斌，河北省人大常委会原副主任谢计来，中国联合网络通信集团有限公司原党组副书记、总经理李国华等。

在落马虎画面前驻足观看

电视画面显示，韩俊、王清宪等人还在陈树隆等“老虎”受审的画面前驻足观看。

公开资料显示，陈树隆曾长期在安徽任职，担任过芜湖市市长、市委书记，安徽省委常委、省委秘书长，安徽省委常委、常务副省长等，2016年11月被查，后因受贿罪、滥用职权罪、内幕交易、泄露内幕信息罪被判无期。

展板上称，陈树隆“集政治攀附经济贪婪道德败坏于一身”。

展板上还提到了陈树隆案件的相关细节——陈树隆任芜湖市市长时违规动用2.2亿财政资金炒股；任芜湖市委书记时利用内幕信息获利4400余万元；任省委常委时将收受的8000万元用于投资信托产品获利6亿元，将收受的7800余万元入股某公司，并利用职务便利帮助该公司上市。

上述不少细节，都是首次披露。

除了“老虎”之外，展厅还展现了安徽当地不少落马官员，包括“耳光局长”——安徽省司法厅原党委委员、副厅长程瀚等。

有媒体报道称，程瀚曾是合肥乃至安徽有名的“霸道官员”。有两个打人故事广为流传：一个是说程瀚到某派出所视察，一名民警在电脑前忙工作没看见，没及时起立敬礼，被程瀚一个耳光打上去，骂其“不长眼”；另一个是说在一次公务接待上，程瀚嫌某位副局长“没陪好”他的客人，当众大骂后动手打人，用力过猛打掉这位副局长一颗牙。

在一幅幅图片、一个个案例、一份份忏悔书前，韩俊不时询问，与周围人交流。

他说，“这些案例很多就发生在我们身边，不少都是熟悉的人、熟悉的事，教训非常深刻，给我们上了一堂生动的政治课、思想课、廉政课，也是过了一次党内生活、接受了一次党性锤炼。”

提要求：带头管好自身、带头管好家人亲戚和身边人

在现场，韩俊强调，要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，一体推进“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。

他提到：

要保持反腐高压态势，紧盯重点人、重点岗位、重点领域，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义，增强“不敢腐”的震慑效能。
要强化权力约束监督，加强重点领域监督机制改革和制度建设，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制，扎牢“不能腐”的制度笼子。
要加强廉洁文化建设，教育督促广大党员、干部立根固本，知敬畏守底线，增强“不想腐”的思想自觉。

韩俊指出，全省各级领导干部作为“关键少数”，在全面建设现代化美好安徽中发挥着重要作用、担负着重要职责。

要认清权力是人民赋予的，平台是组织提供的，必须为人民所用、对组织负责，坚持“忠专实”“勤正廉”，带头管好自身，带头管好家人亲戚和身边人，带头管好主管分管领域风气，当好良好政治生态和社会风气的引领者、营造者、维护者。

资料 ｜ 新华社 安徽新闻联播 安徽日报等

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教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校：

为深入贯彻党的二十大精神，加强师德师风建设，净化校园环境，根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，按照最高人民检察院、教育部、公安部《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》（高检发〔2020〕14号）和最高人民法院、最高人民检察院、教育部《关于落实从业禁止制度的意见》（法发〔2022〕32号）要求，加强教职员工管理，建立健全教职员工准入查询制度，教育部决定在前期试点实施基础上，推开教职员工准入查询工作，推进教职员工准入查询平台（以下简称查询平台）上线使用。现将有关事宜通知如下。

一、目标任务

落实立德树人根本任务，严把教师队伍入口关，夯实教师队伍质量。严格落实师德师风第一标准，融入教师招聘引进等环节，做在日常、严在日常。完善教职员工准入查询制度，推动查询平台应用，以信息化、数字化提升教师队伍治理能力，为构建高质量教育体系奠定坚实的师资基础。

二、查询要求

（一）基础教育

1. 查询对象

中小学校（含幼儿园、中小学、特殊教育学校、中等职业学校、专门学校及其他教育机构等，下同）拟聘用教职员工，包括教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的人员。

2. 查询节点

对中小学校拟聘用教职员工在入职前进行查询。

3. 查询内容

查询中小学校拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。

查询中小学校拟聘用其他教职员工《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息。

4. 查询主体

中小学校拟聘用教职员工的查询主体为中小学校的主管教育行政部门。

5. 查询程序

中小学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中提交查询申请，主管教育行政部门审核并进行查询。

（二）高等教育

1. 查询对象

高等学校（含普通本科学校、高等职业学校、成人高等学校、其他普通高等教育机构、从事研究生教育的科学研究机构等，下同）拟聘用教师。

高等学校拟聘用其他教职员工参照执行。

2. 查询节点

对高等学校拟聘用教师在入职前进行查询。

3. 查询内容

查询高等学校拟聘用教师《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定的性侵违法犯罪信息和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。

4. 查询主体

高等学校拟聘用教师的查询主体为教师所在的高等学校。

5. 查询程序

高等学校在全国教师管理信息系统的教职员工准入查询模块中进行查询。

三、结果使用

拟聘用教职员工经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，不得录用，并由拟聘用单位书面告知查询对象不录用理由和申请复查权利；拟聘用教师经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师，并由拟聘用单位书面告知查询对象不聘用理由和申请复查权利。

四、异议处理

查询对象对查询结果有异议的，应在收到告知的15日内向拟聘用单位书面提出，由拟聘用单位请求查询主体通过查询平台申请复查，拟聘用单位应书面告知查询对象复查结果。

五、追责情形

教育行政部门、学校及其工作人员有下列情形的，依法依规予以处理：

（一）未履行申请查询或者查询义务的；

（二）对查询有问题人员，未按照相关法律法规予以处理的；

（三）散布、泄露、篡改、不当使用查询获悉的有关信息的；

（四）玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的；

（五）其他违反教职员工准入查询制度的情形。

六、工作要求

各省级教育行政部门、部门教育司（局）和教育部直属高校要积极宣传解读相关政策，共创开展教职员工准入查询工作的清朗环境；要监督指导准入查询工作的实施，规范查询流程，定期开展检查；要严格遵守个人信息保护相关规定，指导相关单位和人员加强信息管理工作，不得侵害查询对象个人隐私和其他合法权利。

请各省级教育行政部门、部门教育司（局）和教育部直属高校根据通知要求，结合实际情况，研究制定具体实施办法，成立工作组，明确具体的工作部门和责任人。实施办法和工作组名单请于2023年6月1日前通过全国教师管理信息系统查询平台报送教育部（教师工作司）。

教育部

2023年4月14日

（来源：教育部网站）

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一旁喝茶品茗的风倾幽和温安然，看到叶青的恶趣味，只是微微一笑，摇了摇头，继而给几人倒了一杯茶
还不等她反应，方圆天地，忽然震荡起来，仿若一池春水，蓦地被搅浑，元气紊乱、混沌。