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《后宫甄嬛传》夸克网盘[HD1080P/MP4/全76集]资源链接下载！

你们看过几遍《甄嬛传》了？我和K嫂前前后后加起来，已经看过三遍了，尽管如此，每次看到网上有人剖析这部剧，我还是会看得津津有味。

播出10年，热度依然不减，《甄嬛传》果然是有它独特的魅力。
K嫂评价《甄嬛传》是宫斗剧的天花板，但我最近在看的时候，我发现，它不仅仅是宫斗剧，从某些层面上来说，它更像是一部职场剧。
从每一个人物身上，我们都能发现自己或者别人的影子，它像极了我们的职场生活。
皇上是老板，甄嬛是能力非凡的同事，华妃是嚣张跋扈的关系户，槿汐、浣碧是忠心耿耿的下属；
淳贵人是刚入职场不久的小白，安陵容是当面一套，背后一套的同事，沈眉庄是佛系工作的富二代......
分工不同，但从他们的身上，我们确实能学习到不少职场生存的经验和技巧。
我总结了四个职场生存法则，也确实带给我很多新的思考，希望对你也能有所启发。
 

01

学会收敛锋芒，韬光养晦
 

华妃应该是这部剧里，最悲壮的一个人物。
当她知道自己的一腔热情，竟然被皇上算计的时候，那种哀莫大于心死的感觉还是挺让人心疼的。
但说实话，换位思考，如果我是皇上，我也会制约她的权力，毕竟她的风头实在是太强盛了。
她家世显赫，哥哥还是频频立下战功的臣子，这让她变得嚣张跋扈，不把任何人放在眼里。

她不仅会明里暗里地攻击皇后，还会打压其他嫔妃，后宫大部分人都受过她的欺负，就连皇上都要忍让三分。

△来源 | @电视剧后宫甄嬛传官方微博（原文配图）

但皇上忍让，是因为他觉得年氏一族有用，他还得依靠年羹尧来平稳江山，所以对于华妃的胡搅蛮缠，他只好睁一只眼闭一只眼。
但这不代表，皇上真的拿她没办法。他偷偷设计不让华妃有孕，就已经是对她最大的制衡。
所以，在职场里，千万不要过分狂妄，这样只会让自己不断树敌，就像华妃，当她被皇后和甄嬛联手设计的时候，整个后宫没有一个人肯为她说话。
她太招摇了，每个人都恨透了她，她嚣张的气焰，或许从一开始就注定了她最后的悲惨结局。
天狂必有雨，人狂必有祸，老祖宗留下来的话不是没有道理的。
相反你看甄嬛，刚进宫的时候，就有很多人嫉妒她的美貌，还被暗算了好几回。
但她没有以硬碰硬，而是决定将自己的美貌和才华先收一收，不仅能够保全自己，而且还能以局外人的身份，来看后宫整盘大棋。
她为人低调谦逊，时刻记得收敛自己的锋芒，尤其在后宫这样人多口杂的地方，就更应该谨言慎行。
职场也是一样，在你没有判断对方是敌是友之前，不要过分暴露自己的底线，韬光养晦，来日方长。
聪明人在职场，不能用蛮力，得用巧劲儿。

02

帮老板解决问题，而不是制造问题
 

看《甄嬛传》的时候我就在想，甄嬛是如何从一个平平无奇的常在，晋升成最大的boss的？
我觉得她有一个最大的优势，那就是会拉拢人心。
你看，刚入宫时，她就和沈眉庄还有安陵容这两个同事关系很好，她的下属流朱、浣碧、瑾汐、小允子都对她忠心耿耿。
后来，她又成功拉拢了敬妃、端妃这两个老员工，最后，皇上的秘书苏公公竟然也加入到甄嬛的阵营里。
可见在为人处事方面，甄嬛真的有自己的一套方法论。
我们来看看她是怎么做的。
你发现了吗？甄嬛不是那种只知道儿女情长的普通嫔妃，当其他嫔妃只知道用好看的衣服，华丽的配饰来吸引皇上时，甄嬛早就用她的头脑征服了皇上。
她除了有外表，她对朝政也有着自己的看法，她是真的能够帮助皇上“指点江山”的。
 

△来源 | @电视剧后宫甄嬛传官方微博（原文配图）
后宫本来是不能谈论朝廷之事的，但皇上却愿意跟甄嬛分享他的苦恼，还会认真听取甄嬛的意见。

能帮老板解决问题的员工，才是好员工。
甄嬛步步为营，绝不只是靠颜值，她的大格局，她强悍的业务能力，才是帮助她笑到最后的筹码。
老板找你来是为了解决问题的，只知道制造问题，却不给解决方案的员工，迟早会被淘汰。
 

03

给对方最需要的东西做为奖励
 

可以事半功倍
 

甄嬛能够笼络人心，有一步棋我觉得她走得很妙，那就是把自己的女儿胧月交给敬妃抚养。
没有哪个妈妈不爱自己的孩子，但是当时，迫于形势，甄嬛还是决定忍痛割爱。
这一步，不仅让敬妃对甄嬛死心塌地，而且敬妃还会不断跟胧月说，要保护好甄嬛，不要让任何人欺负她。

△来源 | @电视剧后宫甄嬛传官方微博（原文配图）

所以，当甄嬛设局陷害皇后的时候，是胧月的一句话彻底断送了皇后的后半生。

甄嬛很善于洞察人心，她能够给对方最最需要的东西，敬妃需要孩子，那就投其所好，让她抚养自己的孩子。

管理，其实就是管人。人管好了，你想做的事情，自然会有人帮你。

04

做管理者，要有原则，有底线
 

甄嬛身上有一个我没有的特质，那就是面对伤害，绝不手软。
祺贵人陷害甄嬛和温实初关系不正当，还找来了甘露寺的静白师太来做假证。
真相大白的时候，甄嬛并没有顾及静白的哀求，而是坚决将她处置，杀鸡儆猴，堵住后宫悠悠之口。

△来源 | @电视剧后宫甄嬛传官方微博（原文配图）

做管理者，不能过分心慈手软，尤其当员工严重威胁了公司利益，这个时候，是不可以优柔寡断的，不然会给自己带来更大的麻烦。
这一点，其实我没太能做到，我一直都相信，人性本善，所以有时候面对伤害，也总是会选择往后退一步。
但我有两个底线不能被践踏，一个是你不能伤害我的家人，另一个是，你不能伤害我所有训练营的学员。

其他的，我都能接受，基本上也会选择自洽。
但作为一个创业者，对于损害公司利益的事情，一定要格外把控，你代表的是你的团队，而不仅仅是自己。

05

写在最后：
 

作为一个创业者，《甄嬛传》的确带给我很多职场思考，或许这就是它能够长盛不衰的主要原因吧。
它的价值早就脱离了这个题材本身。

《甄嬛传》里有一句台词我很喜欢：人心贪婪，总是进了一步，还想再进一步，若是懂得适可而止，才能存长久之道啊。
职场如此，人心也是如此。
这一路的升级打怪不容易，但不忘初心，方能得到始终。
你从《甄嬛传》里得到了哪些感悟？