开心门有两层意思：

1.“开心”门：既然新人来到一个陌生环境，那肯定是不适应的，主人（当事人）要带客人（新人）去这个城市比较好玩的地方游玩，玩得开心才能更好的促进批次关系，走工作才会更加顺利。

2.开“心门”：看生意之前的开心门，也是带有目的去开心门的，时间大概是两天，关系很好的可以一天，能起到拉近关系、摸清底细就行。

在新人来到之前，团队会召集经理和当事人一起商量接人房间、主操和配合人，当事人会讲述自己的新人资料，并上交给管理层和经理间查阅，寻求其他人的帮助，并确定接人思路，如开心门思路、引导带工作思路、转换思路等。

开心门第一天一般为当事人带着新人去，让他适应在这个陌生的城市，然后拉近关系，嘘寒问暖，询问一些自己在新人资料上没有的内容或者自己不清楚新人的一些必要经历。在游玩一天后，当事人会向房间主操反馈当天的开心门结果，反馈咨询线。主操会帮助当事人，选出开心门第二天的人选，并在接人群中告知配合人第二天聊什么，摸什么底。当事人在当晚需要告诉新人第二天会让房间人一起陪同出去玩，营造房间融洽氛围。

开心门第二天，当事人更多的是让配合人按照主操给的思路去聊，通过新人的各种回答和表情，去分析新人是什么性格还有什么想法，并且去试探新人对当事人的看法，看看关系什么地步，以便于后期拿不下的时候扣责任。

反传结语

在整个接人过程中，开心门就已经心术不正，在分析新人，做好万全之策接成一个人，而不是行业所谓的自愿连锁经营，真的可笑矣！